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Unternehmen und Organisationen benötigen gesunde Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen für ihren langfristigen Erfolg
und die Wettbewerbsfähigkeit. Umgekehrt ist es auch für die Beschäftigten sehr wichtig, dauerhaft gute Arbeit
zu leisten, um in der Arbeitswelt bestehen zu können.
In den letzten Jahren gewinnt das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement zunehmend an Bedeutung.
Von Autogenem Training bis hin zu Rückenschule wird viel geleistet, um die MitarbeiterInnen
und Mitarbeiter zu stärken.
Mittlerweile sorgen jedoch psychische Erkrankungen wie Burn-Out, Überlastung, Depressionen etc.
für zunehmend steigende Krankheitsstände. Menschen, die psychisch belastet sind,
sei es aufgrund von Problemen am Arbeitsplatz, mit Kollegen oder Führungskräften, oder aber auch
aufgrund von persönlichen Problemen, sind in ihrer Leistungsfähigkeit stark eingeschränkt.
Oft fehlt ihnen ein soziales Umfeld, dem sie sich anvertrauen können.
Meine Impulsberatung ist gedacht als ein freiwilliges und niederschwelliges Angebot
für die Beschäftigten im Sinne von Entlastung und gemeinsamer Suche nach einer Perspektive.
Diese Beratung kann direkt vor Ort oder auch extern stattfinden und ist für die Beschäftigten kostenlos.
Für den Arbeitgeber lohnen sich die Kosten für diese innovative und zeitgemäße Investition ebenfalls - zum
einen messbar in Bezug auf Krankheitsstand und Krankenkosten, aber auch hinsichtlich Mitarbeiterbindung
und Identifikation der Beschäftigten mit dem Unternehmen.
Eine Werbemaßnahme, die nicht verpufft, sondern unmittelbar Wirkung zeigt.
Möglich ist die Impulsberatung im Sinne eines regelmäßigen Termins im Unternehmen oder nach Bedarf.
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